子育てしながら働き続ける上で大切なこと
karika7子育てしながら働くというのは簡単なことではありませんよね。
そもそも、「子育て」自体に正解がなく、
予測不可能で、待ったなしで（子どもが小さい頃は即対応が求められ）、
そこで守られているのは「人の命」という非常に重大なもの。
専業の状態であってもかなりのハードモードです。
そこにプラスして、仕事では「成果」「効率性」「生産性」が求められるわけです。
そして、仕事は仕事で
予期しないこと、前例のないことがたくさん起きますし、
要求されること、難易度もどんどん上がっていきます。
繁忙期に限って子供が熱を出した。
残業できないことで戦力外通告を受けた。
何かをきっかけに心が折れそうになることが何度もあります。
そんなハードモードを進んでいくためには、
何よりもパートナーの理解と協力は不可欠です。
ただ、残念ながら、
職場だけでなく家庭においても、
「お父さんが働き続けること」と
「お母さんが働き続けること」では、
パートナーの理解度や協力体制は異なるように思います。
苦戦されている方も多いと思います。
そんな方のために、
過日、さんぎょうい株式会社主催オンラインセミナー
『働く女性の健康とキャリアを考えるセミナー【女性の”はたらく”悩み～育児・家族と仕事のバランス～】』の
モデレーターとしてお話しました。
3人のお子さんを育てながら働き続けてきた中外製薬株式会社 山中菜詩さんとの対談形式ですが、
山中さんのお話をうかがいながら、
私からも専門家としてパートナーシップを強化するコツをレクチャーする、
そんな内容になっています。
ただいま、YouTubeで限定公開されています。
何か１つでも皆さんのヒントになったら嬉しいです。
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