現在、積極的に研修やセミナー・ワークショップでの登壇を承っております。詳細や条件をこのページにまとめておりますのでご覧ください。全国どこへでもお伺いします。

また、オンラインでの開催も承っております。

講演・セミナー依頼、お待ちしております。
お問い合わせはこちらから。

企業、自治体、法人向け研修・ワークショップ例

・部下育成強化

・ チームワーク強化

・離職率改善

・女性活躍推進

などに関するテーマを扱っています。

受付しているテーマは以下の通りです。詳細はお問合せください。

テーマ対象者所要時間こんな課題を感じている方へ
コーチング研修管理職、管理職候補者3~6時間程度部下育成力をアップしたい
OJT指導者研修新人育成担当者 3~6時間程度 部下育成力をアップしたい
チームマネジメント研修管理職、管理職候補者6時間程度チームマネジメントスキルをアップしたい
チームワーク強化ワークショップ対象チームに属するメンバー全員4~6時間程度チームワークを強化したい
キャリアデザイン研修20代後半~30代前半の若手社員3~4時間程度主体的に自身のキャリアを形成したい
育児休業者支援プログラムに関するワークショップ育児休業から復帰する社員(及びその配偶者)1.5~2時間程度育児と仕事の両立への不安の払拭・性別役割分担による女性社員への負担過多の防止・パートナーを巻き込む
男女共同参画プログラムに関するワークショップ夫婦のパートナーシップに興味関心がある方2~3時間程度性別役割分担に囚われず、夫婦で協力しながら家庭運営したい・夫婦間の対立を乗り越え、円満でいたい

実績

講演

職員研修、ワークショップ

  • デュポン
  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
  • 東日本銀行
  • 長崎大学

他、企業、官公庁、自治体、保育園等多数
(守秘義務のため企業名が公開できませんが数百社の実績があります。)

講師プロフィール

平田 香苗(ひらた かなえ)/関係性コーチ

大学卒業後、生命保険会社へ女子総合職として入社。

その後、コンサルティング会社へ転職。コンサルタントとして上場企業を担当すると共に、同社の営業統括を担当。
2006年代表取締役常務に就任。

同時期、エグゼクティブコーチングのクライアントとしてコーチングを初体験。モチベーションアップと目標の明確化、行動への落とし込みなどコーチングの威力を体感し、コーチングを学び始める。

2008年7月コーチ、研修講師として独立。

現在、パーソナルコーチング、システムコーチング(組織と関係性のコーチング)の他、企業研修や自治体主催のセミナーにて「部下育成」「コーチング」「キャリアデザイン」「チームワーク強化」「パートナーシップ構築」等の講師活動を行っている。

【資格】

米国CTI 認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ

CRR Global認定 Organization & Relationship Systems Certified Coach(組織と関係性システムコーチ)

日本では数少ないゴットマン・インスティテュート「結婚生活を成功させる7つの原則プログラム」認定エデュケーター

ハーバード流自己改革モデルITC認定ファシリテーター

主なキャリア

コーチング時間のべ2000時間超

コーチングクライアント数のべ2500人

研修、セミナー登壇 500回以上

研修・セミナー・ワークショップの様子

開催レポートを以下リンクからご覧いただけます。

東京都生活局 東京ウィメンズプラザ主催「パートナーシップセミナー」開催レポート(第1回)

引き受け条件

料金の目安は、90分5万円~10万円。

2時間以上の場合は10万円~30万円程度ですが、事前にご予算がお決まりの場合はご相談に応じます。

また、往復の交通費、(遠方の場合は)宿泊費をご負担ください。

その他、お気軽にお問い合わせください。

お客様から頂いた感想、アンケート

<コーチング研修 ご感想>

  • 研修中のヒヤリング及び最終盤での貴重なアドバイスを親身になって開示頂き重ねて御礼申し上げます。大変貴重な時間・経験になりました。長期にわたり指導に思い悩み、本人の成長が停滞していた部下のことで思い当たるフシがあり、研修時に「!」となりました。長い間「どうやって導けば?」と、おこがましいながら、ひとりずっと悩み様々なトライを重ねていた中でしたが、まさに「頭の中の霧が晴れた」想いでした。
  • 相手を認めること、叱り方について非常に参考になりました。ワーク中心だったので理解が進みました。とてもわかりやすく解説していただき、ありがとうございました。コーチングのスキルは、ぜひミーティングに取り入れたいと思います。
  • どんなことでも掘り下げてみると、相手がどんどん話をしてくれるし、使ってみたいと思いました。全体的に「なるほど」と感じる話がたくさんあり、使えるなと思うことが多々ありました。
  • ワークが多く、効果が実感できました。やはり言葉だけで理解するので終わってしまうのではなく、体験して感じたりできて、次につなげていきたいと思いました。
  • すごく勉強になりました。目からうろこ!
    質問でも丁寧に答えていただき、もやもやしていたものがだいぶ解消できました。

<チームワーク強化ワークショップ ご感想>

  • チームワークの大切さをあらためて感じることができた。実際に体験しながら話を聞くことで楽しく参加できた。
  • 実際、今のチームで良い関係性を築けているか不安があった。特に、社員間で本音を出し合うことが少なく、お互いに不満がたまっているのではと思っていた。チームワークをより良くするための話、考え方の話を聞くことができ良かった。
  • 仕事やチームについて、自分の中でどのような思いがあるのかをあらためて考えたこと、また、他のメンバーがどのように感じているのかも聞けて、共感する部分、違った部分、考えもしなかった意見も聞けて面白かった。

<パートナーシップセミナー ご感想>

  • あっという間に終わってしまい、わかりやすくとてもよかった。
  • パートナーと話す時間が持ててよかった。
  • 2人で話すだけでなく、ほかの人と話すことで客観的に自分を見ることができました。
  • 他のパートナーの方たちの話が聞けたのが良かったです。
  • 理解したいのに出来ていなかったことがクリアになって良かったです。
  • 自分が何気なくやっているダメなことを発見できて、とても充実した時間になりました。
  • 日常で気づかない接し方や話し方を意識するきっかけとなった。
  • 自分の行動に気づくことは難しいけど、その方法がわかってよかった。
  • ワークがあったので、ただの座学よりもわかりやすく、考える時間になりました。

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